Документы военнослужащему для получения подъемных при переезде на новое место службы: образец рапорта 2025 года, расчет подъемных
Какие виды выплат военнослужащим носят заявительный характер и каковы сроки за их обращением?
Виды, нормы и правила различных выплат военнослужащим устанавливаются и закрепляются в соответствующих нормативных правовых актах.
Наряду с выплатой денежного довольствия военнослужащим с учетом выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения военной службы могут устанавливаться иные дополнительные выплаты, а также выплаты компенсационного характера, которые носят заявительный характер.
Для осуществления выплаты заявительного характера военнослужащему необходимо написать рапорт на имя командира воинской части.
Перечень выплат военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации,
носящих заявительный характер
№ п/п
Наименование выплат
Руководящий документ
Сроки обращения
Ежегодная материальная помощь.
ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.,
Постановление Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г.
В течение календарного года
Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха.
ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.,
Пр. МО РФ № 80 от 14.02.2010 г.
По завершению мероприятий
(по желанию военнослужащего)
Подъемное пособие при служебных перемещениях.
ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.
При приеме дел и должности, после переезда
на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или при передислокации воинской части
Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения).
После регистрации членов семьи по месту жительства по новому месту службы военнослужащего
Подъемное пособие, в связи с переездом к новому месту военной службы при первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ № 949 от 29.12.2007 г.
При первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации на срок не менее одного года в связи с переездом к новому месту военной службы
Суточные при служебных перемещениях.
При зачислении в списки личного состава воинской части, после переезда
на новое место военной службы в другой населенный пункт
Единовременная денежная помощь.
В течение года со дня наступления случая, дающего право на получение единовременной денежной помощи
Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей.
Постановление Правительства РФ № 909 от 31.12.2004 г.
После заключения договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня включения
в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда
Возмещение расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, членов их семей и их личного имущества.
ФЗ №76-ФЗ от 27.05.1998 г.
3 рабочих дней после прибытия к месту службы
Выходное пособие женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.
При расторжении женой военнослужащего трудового договора по соответствующему основанию
Ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо героям Советского Союза, героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена «Славы».
Постановление Совета Министров — Правительства РФ № 552 от 15.06.1993 г.
в списки личного состава воинской части
Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Ежегодная компенсация за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Ежегодная компенсация на оздоровление гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи.
Ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Постановление Правительства РФ № 588 от 28.06.2016 г.
в списки личного состава воинской части, но не позднее достижения ребенком возраста
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.
При убытии в отпуск по беременности и родам, но не позднее 6 месяцев со дня окончания указанного отпуска
Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка, но не позднее 6 месяцев со дня его рождения
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячная компенсационная выплата
При убытии в отпуск по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет
Ежемесячная компенсационная выплата
Указ Президента РФ №1110
6 месяцев со дня убытия в отпуск по уходу за ребенком и не позднее 3 лет со дня предоставления указанного отпуска
к содержанию ↑Получение подъемного пособия военнослужащему и его семье в 2025 году
В настоящее время профессия военнослужащего приобретает все больший спрос среди молодых людей. Вероятно, это связано с более стабильным финансовым положением после завершения учебы и распределением к месту работы.
Заключив контракт, контрактник может претендовать на получение ряда льгот. К таковым относится выплата подъемного пособия при переезде на новое место службы.
В статье расскажем какой размер и как получить подъемное пособие военнослужащему и его семье в 2025 году.
к содержанию ↑Кто может претендовать на получение
На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.
к содержанию ↑В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.
Размер подъемного пособия
Подъемное пособие военнослужащему положено в размере одного оклада денежного содержания и по одной четвертой оклада на каждого члена семьи, переехавшего на новое место вместе с ним. ПП на членов семьи можно получить только после их регистрации по новому месту военной службы главы семьи.
Существуют случаи, когда служащие обучаются в военных образовательных учреждениях либо проходят службу в воинских частях, находящихся на территории иностранных государств, тогда члены их семьи регистрируются по месту пребывания и тогда тоже могут получить данное пособие.
В том случае, если и супруг и супруга являются военнослужащими, то подъемное пособие может получить только один из них, кому выгоднее это сделать исходя из оклада. Читайте также статью: → «Компенсация за поднаем жилья военнослужащим в 2025 ».
к содержанию ↑Кому из членов семьи положена выплата
Выплату смогут получить:
- супруга или супруг военнослужащего, прибывшего к новому месту службы, состоящие в официальном зарегистрированном браке на этот момент;
- на детей служащего и его жены младше 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), и до 23 лет, если обучаются на дневном отделении учебного заведения;
- на членов семьи, которые находятся на иждивении, и ранее проживали с ним на момент заключения контракта и переезда на новое место дислокации
к содержанию ↑При расчете ПП на членов семьи, возраст и инвалидность учитываются на момент прибытия в новую местность
Перечень документов для оформления ПП
Чтобы получить выплату на членов семьи необходимо предоставить:
- Справку о составе семьи, с указанием всех детей, иждивенцев с датами рождения , наименование пункта отправки и даты регистрации по новому месту службы из отдела кадров
- В случае при переезде с иностранного государства на территорию России ,и неизменности места их регистрации предоставляется миграционная карта с указанием даты пересечения границы
Данные документы прикладываются как подтверждающие выплату к расчетной ведомости в бухгалтерии. Читайте также статью: → «Особенности получения льгот для жен военнослужащих ».
В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему
- в случае направления а учебу менее года;
- тем военным, которые находились на обучении и затем направлены в тот же пункт, из которого отравлялись учиться ;
- находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников),
- прибывшим к новому месту без назначения на должность- до получения приказа
- отчисленные с военного учреждения за неуспеваемость или дисциплину и направленные в прежнее место расположения воинской части или новое, но члены семьи его получат
- проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами;
- если прибыли временно в в/ч, которую будут расформировывать и потом отправят на другое место
Когда его не смогут получить члены семьи
Члены семьи не смогут получить ПП если:
- временно приехали погостить каникулы, в отпуск и провести время
- если изменение места жительства семьи не связано с переводом, переездом
- если дети находятся на полном государственном обеспечении
Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие
- Льгота на получение жилищной площади
- Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
- Льготы по оплате проезда
- Выходное пособие при определенных условиях
- Обеспечение формой
- Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет
- Страхование здоровья и жизни при различных травмах
- Санаторно-курортное лечение
- Налоговые льготы
В первую очередь, лица, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности.
Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.
| Единоразовая помощь в конце года за несение службы | Контрактникам |
| По уходу в отпуск | В основной либо по болезни-один оклад |
| Выплата во время перевода | В другую часть |
| Пособие во время командировок | Связанных со службой |
Граждане, прибывшие к месту службы по контракту в праве получить служебное жилье на себя и свою семью. Закон предусматривает, что произойти это должно не позже трех месяцев с момента переезда на новое место работы. Квартира или дом предоставляются в том же населенном пункте, где и воинская часть.
В случае, если семья многодетная, им обязаны предоставить жилое помещение вне очереди, если в том же регионе нет свободных вариантов, то неподалеку от места дислокации воинской части.
Военные, кто заключил контракт до 1998 года имеют возможность приватизировать полученное жилье в собственность или же получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основным требованием для данной льготы является то, что ни у жены, ни у самого контрактника не должно быть жилья в собственности, они должны признаваться нуждающимися.
Когда общий срок службы составляет более 20 лет, военный может претендовать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального бюджета. Читайте также статью: → «Расчет выплат военнослужащим при увольнении по выслуге лет ».
к содержанию ↑Преимущества и недостатки в получении пособий
Пожалуй одной из самых обеспеченных и социально защищенных категорий граждан в государстве можно считать военнослужащих. Да их профессия опасна и трудна, но за это они и получают ряд преимуществ и льгот.
Из преимуществ можно выделить :
- самую главную возможность получения военной ипотеки либо сертификата на покупку жилья
- бесплатное медицинское обслуживание
- всевозможные льготы для детей, начиная от военных садиков с более лучшим обеспечением и заканчивая бесплатным кормлением в школах для детей с многодетных семей
Плюсов конечно же наберется гораздо больше, чем недостатков. К ним можно отнести ненормированный рабочий день и отсутствие возможности часто видеть семью, для многих еще опасные условия с риском для жизни, в зависимости от места службы.
к содержанию ↑Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. Я военный, прибыл на обучение в г. Москва на полгода, положено ли мне подъемное пособие?
Нет, к сожалению вы не можете претендовать на данную льготу, поскольку на нее рассчитывать могут только служащие, направленные на обучение на двенадцать месяцев и больше.
Вопрос №2. Моего мужа отправили служить на новое место, я с детьми пока не могу переехать, а собираюсь съездить на несколько месяцев, положена ли нам подъемная выплата?
Нет, поскольку вы не переезжаете к нему постоянно, а будете пребывать временно, для получения пособия необходима справка о регистрации по месту жительства в том регионе, где служит ваш супруг, когда вы соберетесь переехать окончательно, тогда и сможете оформить данную выплату
к содержанию ↑Видео-советы. Жилье военнослужащему, какие есть 4 способа обеспечения жильем?
В видео раскрывается информация о формах обеспечения жильем военнослужащих по контракту⇓
КС: Выплата подъемных военному при переезде на новое место службы не должна зависеть от должности
22 марта Конституционный Суд РФ вынес Постановление № 15-П/2019 по делу о проверке конституционности п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона о денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат.
Поводом к рассмотрению стала жалоба военнослужащего Александра Годунова, направленного из Санкт-Петербурга, где он проходил службу, в Ростов-на-Дону для назначения на должность старшего преподавателя учебного военного центра при университете. Однако, несмотря на то что военная служба не была приостановлена, в выплате подъемного пособия, предусмотренного указанной нормой Закона, ему было отказано.
Военные суды двух инстанций отказали в рассмотрении требования о признании незаконными действий уполномоченного лица органа финансового обеспечения. При этом они отметили, что выплата подъемных производится при назначении на воинскую должность, а должность преподавателя воинской не является.
Кассационная инстанция также не приняла жалобу к рассмотрению.
В связи с этим Александр Годунов обратился в КС. В жалобе он указал, что оспариваемая норма Закона не соответствует ст.
19 (ч. 2) Конституции РФ, поскольку связывает право военнослужащих на получение подъемного пособия при переезде к новому месту службы исключительно с назначением на воинскую должность, лишая тем самым возможности его получения лицами, направленными без приостановления военной службы не на воинские должности, чем ставит их в неравное положение.
Рассмотрев материалы дела, Конституционный Суд указал, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 ноября 2008 г. № 847 обязанность обеспечивать военнослужащих, направленных в том числе в государственные вузы на преподавательские должности без приостановления военной службы, денежным довольствием реализуется за счет средств организаций, в которые они направлены.
Кроме того, указанные лица обеспечиваются за счет средств Минобороны РФ всеми видами довольствия (кроме денежного), в том числе вещевым имуществом, медицинским и санаторно-курортным обслуживанием, жильем.
Приведенные положения, отмечается в постановлении, указывают, что военнослужащие, направленные без приостановления военной службы в учебные военные центры для подготовки граждан к военной службе, замещая должности преподавателей, сохраняли статус военнослужащих, в том числе право на получение обеспечения.
КС добавил, что лица, направленные на преподавательские должности в иной населенный пункт без приостановления военной службы, как и военнослужащие, переезжающие к новому месту службы в связи с назначением на воинскую должность, продолжают оставаться субъектами военно-служебных отношений. «С учетом этого такая деятельность хотя и не предполагала замещения преподавателями учебных военных центров воинских должностей, но, как служебная деятельность граждан, проходящих военную службу на воинской должности, направлена на обеспечение обороны страны», – сообщается в постановлении.
При таких обстоятельствах, отметил Суд, предоставление подъемных, по своей правовой природе предназначенных для адаптации военного и членов его семьи к новым условиям службы и проживания, не может быть обусловлено замещением исключительно воинской должности.
Между тем, подчеркнуто в постановлении, из буквального смысла оспариваемой нормы Закона следует, что выплата подъемного пособия связывается только с назначением на воинскую должность, в результате чего военные, назначенные на преподавательские (не военные) должности в учебные военные центры при вузах без приостановления службы, по гарантиям материального обеспечения оказались в худшем положении по сравнению не только с сослуживцами, направленными на воинские должности, но и с лицами, работающими по трудовому договору, гражданскими госслужащими, сотрудниками ОВД и другими категориями граждан.
Таким образом, резюмировал Суд, поскольку все военнослужащие, переезжающие в другой населенный пункт для дальнейшего прохождения службы, сохраняют статус военного и относятся к одной категории, нет оснований для установления различий в их правовом положении применительно к выплате подъемного пособия в зависимости от должности.
В связи с этим КС признал оспариваемую норму Закона противоречащей Конституции в той мере, в которой она служит основанием для отказа в предоставлении подъемных, и указал на необходимость внесения изменений в действующее правовое регулирование. Правоприменительные решения по делу заявителя, основанные на спорной норме, подлежат пересмотру.
Комментируя постановление, адвокат АП Новгородской области Константин Маркин отметил, что КС подробно и ясно изложил свою позицию. «Проблема действительно была, и она носила дискриминационный характер, – пояснил он.
– Почему КС разрешил ее только сейчас? Возможно, это связано с тем, что таких случаев, когда военнослужащий назначается на должность преподавателя и вынужден переехать в другой населенный пункт, крайне мало по стране».
К тому же, добавил эксперт, не все готовы судиться с государством за свои права, тем более военнослужащие: срабатывает принцип «как бы не стало хуже».
Адвокат убежден, что правоприменительная практика по этому вопросу, безусловно, изменится. «Военные суды при разрешении подобных споров будут руководствоваться данным постановлением. Но, думаю, и военное ведомство также начнет им руководствоваться, чтобы не допускать судебных тяжб», – резюмировал Константин Маркин.
По мнению юриста правозащитной НКО «Солдатские матери Санкт-Петербурга», стажера адвоката АП г. Санкт-Петербурга Александра Передрука, хотя постановление во многом устраняет очевидную проблему, оно будет важно в дальнейшем.
«Так, КС последовательно обращает внимание законодателя, что любая дифференциация, приводящая к различиям в правах граждан, должна быть оправдана и отвечать конституционно значимым целям, – пояснил он. – Иными словами, соблюдение принципа юридического равенства означает помимо прочего запрет вводить такие различия в правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания».
По мнению эксперта, Суд справедливо отметил, что цель предоставления подъемного пособия – обеспечение адаптации к новым условиям службы, причем не только военнослужащего, но и членов его семьи. «В связи с этим правовая ситуация, в которой реализация права на обеспечение подъемным пособием ставится в зависимость лишь от формального критерия – является ли должность воинской или нет, – очевидно не соответствует положению Основного Закона», – добавил он.
При этом юрист подчеркнул, что Федеральный конституционный закон о КС наделяет суды общей юрисдикции правом на направление запроса о проверке конституционности закона, подлежащего применению в конкретном деле. Рассмотренное в постановлении дело, полагает Александр Передрук, – один из многих примеров, когда суд еще в первой инстанции должен был приостановить производство по делу и направить запрос в КС, поскольку очевидно, что, замещая должность преподавателя учебного военного центра без приостановления военной службы, гражданин оставался субъектом военно-служебных отношений: «Это крайне важная задача судов – видеть суть права и устанавливать баланс частного и публичных интересов, а не только буквально применять закон.
Реализация судами общей юрисдикции в подобных делах полномочий по направлению запросов в КС в полной мере отвечает интересам правосудия в целом и позволяет эффективнее защищать права граждан, для чего и создавался этот механизм».
Эксперт добавил, что граждане также могут способствовать судам в этом направлении, заявляя релевантные ходатайства. «Так, к примеру, Ленинский районный суд г.
Санкт-Петербурга по ходатайству юриста правозащитной организации, представляющего призывника, направил запрос в КС, который признал Закон о воинской обязанности и военной службе противоречащим Конституции по той же причине, что и в рассматриваемом постановлении, – отсутствие разумного и объективного оправдания, которое ставило одну категорию граждан в более неблагоприятную ситуацию (Постановление от 22 мая 2018 г. № 19-П).
Это позволило избежать прохождения нескольких судебных инстанций и затягивания разбирательства».
В заключение Александр Передрук отметил, что с учетом относительно недавнего преобразования структурных подразделений военной подготовки в военные учебные центры (в 2019 г.) постановление представляется своевременным и позволит превентивно справиться с возможными нарушениями прав преподавателей.
к содержанию ↑Выплата подъемного пособия военнослужащим
Граждане, проходящие службу в Вооружённых Силах Российской Федерации, заняты опасным и тяжёлым трудом. Чтобы поддержать эту категорию лиц, государство назначает дополнительные меры помощи при выполнении некоторых условий. Также поддержка служит для мотивации людей на вступление в ряды военнослужащих.
Какие пособия положены военнослужащим в 2025 году
Помимо стандартных мер социальной поддержки, распространяющихся на всех граждан РФ, военные и их семьи претендуют на ряд особых доплат.
- связанные с ребёнком;
- связанные с инвалидностью или смертью;
- связанные с увольнением;
- прочие.
Подобное разделение поможет проще найти список дотаций, которые доступны конкретному лицу. Дотации имеют единоразовый или ежемесячный характер.
Подъемное пособие
Данная выплата полагается служащим по контракту, в том числе, поступившим из запаса. Условие получения — перевод на новое место службы, которое находится в другом населённом пункте.
- назначение на воинскую должность;
- начало службы по контракту;
- назначение на гражданскую должность без прерывания службы;
- зачисление в военную профессиональную организацию;
- зачисление в образовательную организацию военного толка на срок обучения больше года;
- произошла передислокация воинской части.
Размер подъёмного равен одному окладу военнослужащего и по четверти оклада за каждого члена семьи, переезжающего вместе с ним.
Денежная помощь при переезде
Дополнительно к подъёмному, гражданин, занятый в ВС РФ, вправе получить доплату за каждые сутки, проведённые в пути к месту нового назначения. Сумма помощи зависит от расходов в пути (на питание, средства гигиены и т.п.). Однако она не может быть больше 300 рублей на одного члена семьи в сутки.
Данная помощь является частным случаем поддержки во время командирования. На командированных служащих распространяются такие же правила, но оплачивается не только каждый день пути, но и все дни рабочей поездки.
Если военнослужащий не получает жилое помещение от ВС РФ на новом месте и вынужден самостоятельно снимать жильё у третьих лиц, он претендует на компенсацию. Тонкости описаны в таблице 1.
Регулярные дополнительные начисления
В случае, если военнослужащий или призванный на сборы гражданин погиб из-за воинской травмы, каждому члену семьи положена ежемесячная компенсация. Те же правила распространяются на пропавших без вести, объявленных умершими.
Сумма, которую получает каждый из близких родственников погибшего, равняется сумме выплат для инвалида I группы (см. таблицу ниже), разделённым на каждого получателя.
Ещё один вид регулярной доплаты — ежемесячное пособие на ребёнка лица, служащего по призыву. Доплата выдаётся матери или одному из лиц, которые выполняют её функции, со дня рождения ребенка, если он наступил позже факта призыва. Иначе — со дня призыва. Средства начисляют пока новорождённому не исполнится 3 года или отец не будет уволен.
Нерегулярные доплаты российским военным
Единоразовую денежную поддержку оказывают военнослужащему по решению командира. Сумма всех единоразовых начислений, полученных за календарный год, не может превышать половины оклада, а для гражданского персонала — двух месячных ставок.
Для возможности получения помощи, служащие (гражданский персонал) должны обращаться к командиру (начальству) с официальным рапортом (заявлением), в котором должна быть описана уважительная причина для получения денег. Таковой может являться, например, смерть близкого родственника.
Компенсация по инвалидности
Помимо регулярной компенсации по инвалидности, законом также предусмотрена возможность разовой субсидии. Если служащий погиб при исполнении или вследствие воинской травмы, члены семьи получают 3 млн руб. (до индексаций), разделённые поровну на каждого получателя.
Если военная травма повлекла инвалидность, деньги также делятся на каждого получателя. За основу при этом берётся выплата для инвалида соответствующей группы. Сумма, не разделённая на число получателей, направляется ежемесячно самому инвалиду.
Декрет и детские пособия матери военнослужащей
- по беременности и родам;
- для вставших на медицинский учёт на раннем сроке;
- по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Компенсация при увольнении
Если срок службы составляет менее 20 лет, уволенный вправе получить два оклада денежного содержания. Если срок составил более 20 лет, то компенсация составит 7 окладов.
Дотация не положена лицам, описанным в п. 4 ФЗ № 306 от 07.11.2011.
В общем случае права лишаются лица, уволенные по их личной вине. Удостоенные государственной награды СССР или Российской Федерации за действия во время прохождения службы, получают компенсацию, которая больше на один оклад.
Уволенный призывник, кроме увольнений вследствие проступков, претендует на поддержку в размере месячного довольствия. Если же он является сиротой или остался без родительского попечения, количество денег увеличивается пятикратно.
к содержанию ↑Как получить
Все вопросы по мерам социальной поддержки военнослужащих находятся в ведении Минобороны России. Чтобы выплата была назначена, причину получения финансовой помощи необходимо доказать, предоставив соответствующие бумаги, список которых зависит от вида начислений.
Куда обращаться
В общем случае, служащему и членам семьи следует обращаться к командиру воинской части с рапортом или официальным заявлением, к которому приложена необходимая документация. Существует исключение для компенсации командировочных и суточных расходов.
Их получают через территориальные финансовые органы Минобороны. В ряде случаев возможно оформление поддержки через портал госуслуг.
Необходимые документы
Для получения любого вида доплаты потребуется информация из военного билета и паспорта. Обычно эти документы уже находятся в прямом доступе у командира служащего, поэтому список сокращается до документов, доказывающих правомерность запроса на дотацию:
- для детских субсидий — бумаги, подтверждающие рождение ребёнка или больничный лист;
- для связанных с инвалидностью или смертью — медицинские бумаги, подтверждающие соответствующую причину;
- прочее — для различных субсидий понадобятся чеки оплаты жилья или путевых расходов, выписки из трудовой книжки, приказа командира и т.п.
Порядок оформления
Сначала нужно собрать необходимые бумаги и оформить рапорт или заявление, где указывается достоверная информация о гржданине и причина обращения. Бумаги отдают командиру воинской части. Дальнейшие действия следует выполнять по его указаниям.
Следующая
