Норма уборки помещений для уборщицы служебных помещений в бюджетном учреждении: в каком документе прописаны, как рассчитать
Нормативы времени предназначены для расчета норм времени и определения численности рабочих, занятых уборкой служебных и культурно-бытовых помещений, и рекомендуются для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения.
К служебным и культурно-бытовым помещениям относятся: комнаты для административно-технического персонала и счетно-конторских работников предприятий, учреждений, общественных организаций и т.д.; классные комнаты, лаборатории и аудитории, читальные залы библиотек, клубов, кинотеатров и т.д.; выставочные залы; зрительные залы клубов, домов культуры, кинотеатров, театров, домов отдыха; фойе, коридоры, холлы, лестничные клетки, туалеты, умывальники.
| Обозначение: | Нормативы |
| Название рус.: | Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений |
| Статус: | действующий |
| Заменяет собой: | Нормативы «Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений» (НИИ труда, 1987 г.) |
| Дата актуализации текста: | 08.10.2010 |
| Дата добавления в базу: | 08.10.2010 |
| Дата введения в действие: | 29.12.1990 |
| Разработан: | Центральное бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР |
| Утвержден: | Госкомтруд СССР (29.12.1990) |
| Опубликован: | № 2005 |
ПостановлениеГоскомтруда СССР
от 29 декабря 1990 г. № 469
«Об утверждении Нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовыхпомещений»
Государственныйкомитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:
1. Утвердить вкачестве рекомендуемых Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовыхпомещений, разработанные Центральным бюро нормативов по труду Государственногокомитета СССР по труду и социальным вопросам при участии научных,нормативно-исследовательских организаций и предприятий черной и цветнойметаллургии, химической и нефтехимической промышленности, пищевойпромышленности АПК.
Установить срок ихдействия до 1996 года.
2. Нормативы времени на уборкуслужебных и культурно-бытовых помещений рекомендуются для применения напредприятиях, в организациях и учреждениях независимо от ведомственногоподчинения.
3. Центральному бюро нормативов по трудуГосударственного комитета СССР по труду и социальным вопросам обеспечитьконтроль за изданием сборника «Нормативы времени на уборку служебных икультурно-бытовых помещений».
Заместитель Председателя Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам
Нормативывремени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений
Нормативы времени науборку служебных и культурно-бытовых помещений утверждены постановлениемГосударственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря1990 года № 469.
Нормативы временипредназначены для расчета норм времени и определения численности рабочих,занятых уборкой служебных и культурно-бытовых помещений. Сборник разработанЦентральным бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР совместно снормативно-исследовательскими организациями по труду министерств и ведомств.
Нормативы времени науборку служебных и культурно-бытовых помещений рекомендуются для применения на предприятиях,в организациях и учреждениях независимо от форм собственности и ведомственнойпринадлежности.
к содержанию ↑1. Общая часть
1.1. Нормативы временипредназначены для расчета норм времени и определения численности рабочих,занятых уборкой служебных и культурно-бытовых помещений, и рекомендуются дляприменения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо отведомственного подчинения.
К служебным икультурно-бытовым помещениям относятся: комнаты для административно-техническогоперсонала и счетно-конторских работников предприятий, учреждений, общественныхорганизаций и т.д.; классные комнаты, лаборатории и аудитории, читальные залыбиблиотек, клубов, кинотеатров и т.д.; выставочные залы; зрительные залыклубов, домов культуры, кинотеатров, театров, домов отдыха; фойе, коридоры,холлы, лестничные клетки, туалеты, умывальники.
1.2. Время напередвижения, связанные с выполнением работ, учтено нормативами.
1.3.В основу разработки нормативов времени положены фотохронометражные наблюдения,результаты анализа организации труда.
К обслуживаниюрабочего места отнесено время на доставку средств уборки и приспособлений кместу работы в начале смены и возврат их в конце ее, прием и сдачу смены,уборку рабочего места, получение инвентаря, замену средств уборки.
1.4.Нормативы времени на уборку пола установлены дифференцированно в зависимости отназначения помещения, способа уборки, заставленности помещения.
Коэффициентзаставленности определяется отношением площади (в м 2 ), занимаемойпредметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этихпомещений.
где Кз— коэффициент заставленности;
Пп — площадь, занимаемая предметами, расположенными в помещениях одногоназначения, м 2 ;
П — площадь помещений одного назначения, м 2 .
1.5. Нормативы временина транспортировку мусора установлены в зависимости от расстояния перемещениядо места складирования и от перемещения с этажа на этаж.
1.6. На работы поуборке помещений, не указанные в сборнике, разрабатываются местные нормативыметодом технического нормирования.
1.7.Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано»до», следует понимать включительно.
1.8. Нормативы временина чистку мягких диванов, кресел, стульев, ковров и ковровых дорожекустановлены с учетом применения пылесосов, остальные нормативы — с применениемручных приспособлений.
1.9. Оперативное времяна уборку объектов одного назначения определяется по следующей формуле:
где: t -норматив оперативного времени на единицу объема работы по уборке одногообъекта, мин.;
v — количество объектов уборки одного назначения в одном помещении;
q — средняя повторяемость уборки в смену.
Повторяемость уборкиустанавливается администрацией, исходя из уровня качества уборки,соответствующего санитарным требованиям. Рекомендуемая повторяемость выполненияосновных работ по уборке помещений приведена в приложении1:
1.10. Норма времени науборку отдельного помещения по нормативам настоящего сборника рассчитывается последующей формуле:
где N — суммарное оперативное время на уборку объектовразличного назначения одного помещения, мин;
аобс — время на обслуживание рабочего места, выраженное в %% к оперативному;
аотл — время на отдых и личные потребности, выраженные в %% к оперативному.
Суммарнаянорма времени на уборку различных служебных и культурно-бытовых помещенийучреждения определяется по формуле:
Еслиодному рабочему поручено обслуживание различных помещений, то при этом должнобыть соблюдено условие:
где Нвр1… n — норма времени на уборкуотдельного помещения, мин;
Тсм — фактическая продолжительность смены исполнителей работ по уборке помещений,час.
Пример расчета норм времени науборку служебных и культурно-бытовых помещений приведен в приложении2.
1.11. Явочнаячисленность рабочих, рассчитанная по нормативам, определяется по формуле:
1.12.При внедрении на предприятиях, в организациях и учреждениях более совершенной,чем это предусмотрено нормативами, организации труда, средств и приспособленийдля уборки, следует разрабатывать и вводить в установленном порядке местныепрогрессивные нормативы времени.
1.13. Если работы поуборке помещений выполняются меньшим количеством рабочих, по сравнению срассчитанными по нормативам настоящего сборника, и уборка помещенийсоответствует нормам санитарии и гигиены, то сохраняется фактическаячисленность рабочих.
1.14. При нормированииполотерных и стеклопротирочных работ рекомендуется использовать типовые нормывремени на эти виды работ, утвержденные постановлением Государственногокомитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 13 декабря 1982 г. №298/20-1.
1.15. С введением вдействие данных нормативов времени отменяется ранее действовавший сборник» Нормативы времени на уборку служебныхи культурно-бытовых помещений » (НИИ труда, 1987 г.).
1.16.Нормативы времени данного сборника могут быть использованы при расчетекомплексных норм времени при бригадной форме организации труда, исходя изМетодических рекомендаций по нормированию труда рабочих в условиях коллективныхформ его организации и стимулирования (М.: «Экономика», 1987).
к содержанию ↑2. Организация труда
Задача содержанияслужебных, административных и бытовых помещений в чистоте и порядке обусловленапроизводственными, санитарно-гигиеническими и эстетическими требованиями.
Для поддержаниячистоты в служебных, административных и бытовых помещениях выполняютсяследующие виды уборок: сухая, влажная, мытье, чистка и прочие работы.
В начале смены уборщикдоставляет к месту работы необходимые средства и приспособления: веник, щетку,тряпку, ведро, совок, моющие средства, по окончании уборки относит их к местухранения.
При уборке помещенийопорожняются в специальную тару корзины с бумагой, протираются мебель, панели,подоконники, батареи, двери, стены, убирается пол, и выполняются прочие работы,связанные с содержанием в чистоте помещений.
При влажной уборкетряпка периодически смачивается в воде и отжимается. Раствор из моющих средствприготавливается уборщиком. Вода и моющий раствор периодически меняются.
Собранный в процессеуборки мусор выносится ведрами, мешками, на ручных тележках в специальноотведенные места.
При уборке помещенийприменяются ручные средства уборки. При чистке ковровых покрытий, дорожек,мягких диванов, кресел и стульев применяются пылесосы.
3. Нормативная часть
В нежилых помещениях коммерческого и служебного назначения должна осуществляться уборка. Для этого нанимается специальный сотрудник, но минимальный инвентарь и площадь для очистных работ строго регламентируются законодательными документами.
Кто должен выполнять уборку служебных помещений
Уборка включает регулярное мытье полов, очищение мебели от пыли и грязи, выброс мусора и мытье окон. Ответственный за уборку также должен следить за тем, чтобы мебель, инвентарь и разные предметы находились на своих местах.
Обязанность по очистке служебных помещений руководители могут возлагать на собственных работников, либо на специально нанятых по уборке. Например, такое может быть в школах и офисах, когда привлекаться могут даже дети.
В первом случае, очистные работы можно разделить между сотрудниками поровну, или выстроить график поочередной уборки. Во втором случае, нанимается уборщик, который будет приводить рабочее пространство в порядок за собственную заработную плату.
Обратите внимание! Если возложить уборку на сотрудников, эффекта будет мало, так как без дополнительной платы не все предпочитают добросовестно выполнять «лишние обязанности».
Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу
Особые требования нормирования выдвигаются для объектов с большой проходимостью, тогда одному работнику очень тяжело справиться. Законодательно не закреплены никакие нормы уборки на одного сотрудника.
Поэтому, нормы работ и убираемых площадей закрепляют за одним работником, создавая нормативы уборки помещений на одну уборщицу. То есть, юридическое лицо самостоятельно разрабатывает нормы для уборщиц помещений согласно Минтруда и указывает их в своих внутренних актах.
Пример расчета численности рабочих при выполнении стеклопротирочных работ
Расчет производится исходя из общей площади окон и стеклянных поверхностей, которые необходимо регулярно убирать. При этом, поверхности принято делить на легкодоступные и труднодоступные.
Рассчитывается годовой фонд времени и коэффициент невыходов, когда сотрудник по болезни, из-за прогула или по любой другой причине не выходит на работу. Эти данные позволяют рассчитать количество работников, которые потребуются для уборки.
Например, на небольшом предприятии с обычными легкодоступными окнами и общим временем на их полную очистку 700 минут и фондом рабочего времени 1500 минут расчет будет такой:
(700/1500) * 2 (коэффициент невыхода на смену) = 0,93 человека. То есть, для уборки окон достаточно одного человека.
Пример расчета численности рабочих при выполнении полотерных работ
Для пола берутся почти те же данные: площадь и время на работу, коэффициент невыхода, требуемая периодичность. Например, необходимое время на протирание полов – 800 минут, фонд времени – 1600 минут, коэффициент невыхода – 2. Тогда получаем: (800/1600) * 2 = 1 человек потребуется для одной организации.
к содержанию ↑При каких условиях нормативы можно разрабатывать самим
Если у организации слишком большая площадь, то специалисты отдела аналитики или нанятые сотрудники должны рассчитать минимальное количество уборщиков на всю территорию и закрепить за ними определенные обязанности. Должны быть точно подсчитаны площади полов и окон, а также других данных.
Подсчитывается продолжительность рабочих смен и общий фонд времени.
Какие факторы могут изменить нормы уборки
Нормы уборки производственных помещений на одну уборщицу могут измениться в связи с изменением территории, а также с увеличением или уменьшением количества отходов. Можно менять норму уборки, если были изменены тип помещений или количество занятых на территории работников.
Справка! Изменения нормативов по разным причинам могут потребовать дополнительных уборщиков и инвентаря.
к содержанию ↑Насколько часто производится уборка помещений
Полный перечень уборки:
- Протирать полы необходимо ежедневно по нескольку раз, либо по необходимости.
- Полки, стены и мебель протираются раз в неделю в среднем.
- Убирать предметы, расставляя их по своим местам, необходимо также каждый день.
- Чистить мебель необходимо не чаще раза в неделю.
- Протирать подоконники нежно 1 раз в неделю.
- Очистка труб и инженерных систем проводится гораздо реже – 4 раза в год.
- Мытье окон и протирание потолка – не реже 2-х раз в год.
Сколько инвентаря и моющих средств должно быть затрачено
Для определения нормативов по использованию моющих средств создается специальная комиссия, которая рассчитывает расход средств. Чтобы рассчитать, берутся фактические затраты и инженерные расчеты.
Чтобы разрабатывать нормы площадей для уборщиц служебных помещений было проще, можно воспользоваться Приказом 1122 Н. Также, производители бытовой химии пишут рекомендации по расходованию средств и количеству применяемого средства для каждой уборки.
Обратите внимание! Нормы будут отличаться для помещений разного назначения: служебного и производственного. Как правило, нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019 подразумевают расход в 2 раза меньше из-за большего количества образований грязи.
Для некоторых помещений требуются специальные очистительные средства. И средства должны отличаться для разных поверхностей. Норма подразумевает количество дней, в течение которых будет расходоваться средство.
Некоторые правила по уборке помещений
Организация обязана разработать специальную карту уборки, в которой будет указано время на наведение порядка одного помещения, расписание и маршрут. А также, в помещении должен быть условный документ с подписью лица, отвечающим за чистоту.
Средства для очистки хранятся в специальном месте с ограниченным доступом. Мусор собирается в отдельные мешки или емкости. Необходимо предоставить специальные емкости или тележки для транспортировки уборочных средств, а также специальной формы для уборщика.
к содержанию ↑Какие работы по уборке необходимо производить
При уборке, необходимо очищать полы от мусора, грязи и разводов с помощью метлы, веника, швабры и моющих средств. Затем, нужно очищать мусорки от накопившегося мусора, протирать поверхность мебели и сантехники. А также, протираются зеркала и стеклянные поверхности.
Работы, проводимые не на ежедневной основе необходимо также осуществлять согласно предусмотренной карте. Для разных помещений будут существовать свои правила и время на очищение. Как правило, время указывается либо для каждого помещения, либо на каждые 10 квадратных метров.
к содержанию ↑Сколько следует платить уборщице
Государством не установлена определенная плата за услуги. Но оплата не должна быть меньше, чем МРОТ.
Уборка – это достаточно тяжелый труд, который должен достойно оплачиваться. Поэтому, организация устанавливает зарплаты исходя из объема выполняемых работ, но не менее, чем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством.
И чем больше объем работы – тем выше должна быть оплата.
Справка! Чтобы решить, какая зарплата должна быть у уборщика, можно посмотреть среднюю зарплату у уборщиц в данном субъекте РФ.
Уборка – непростая задача и в крупных фирмах основная ответственность лежит на руководителях и специальной комиссии. Сотрудники, осуществляющие уборку, должны быть оснащены оборудованием и бытовой химией.
Частота проводимых гигиенических мероприятий увеличивается для перечня организацией от министерства здравоохранения: больницы, санатории, лечебницы и другие мед учреждения, а также организации общепита и торговые залы.
Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении
Нередко руководство общих образовательных учреждений выражает недовольство работой технического персонала. Часто звучат упрёки в том, что убрано плохо, не так или вовсе что-то не сделано. Именно поэтому стоит разобраться, каковы нормы уборки на одну уборщицу и иные особенности их труда, установленные законом.
Чем определяются нормы площадей для уборщиц в школе
По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?
Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:
- ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
- ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;
- ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.
Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122. Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ.
Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ.
Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв. м.
Но крайне важно, чтобы эта цифра была одобрена органом местного самоуправления.
Нормативы уборки территории для дворника: https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/normativy-uborki-territorii.html
Нормативы по уборке подъездов в многоэтажных домах: https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/normativy-uborki-podjezdov.html
Как правильно убирать придомовую территорию: https://strazhchistoty.ru/cleaning/cleandoc/grafik-uborki-pridomovoj-territorii.html
Какие работы необходимо выполнять: Основные требования
Не меньше поводов к размышлению вызывает список видов работ, которые обязан выполнять младший технический персонал.
Так, школьная уборщица должна проводить уборку:
- коридоров;
- холлов;
- лестничных клеток (не только в служебных, но и в прочих помещениях);
- вестибюлей.
Помимо мытья напольного покрытия вкупе с подметанием влажного типа технички обязаны осуществлять удаление накоплений пыли с ковровых изделий, если таковые имеются, с мебели, окон, лестниц, стен, плафонов, оконных решеток.
Ими же проводится сбор мусора и его транспортировка до указанного места.
Ко всему прочему, в спектр обязанностей уборщиц входит чистка с дезинфицирующими средствами санитарно-технического оборудования, которое находится в местах общего пользования.
