Входит ли служба в советской армии в стаж для оплаты больничного: как считается служба в армии
За период временной нетрудоспособности работник вправе получить компенсацию, если он предоставит больничный лист.
Размер денежных выплат будет зависеть от нескольких факторов. Один из важных показателей, используемых при оплате — это страховой стаж.
Рассмотрим, как правильно сделать расчет и какие периоды для этого нужны, а также включается ли срочная служба в армии в страховой стаж
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
к содержанию ↑От чего зависит размер пособия?
Пособие начисляется следующим образом:
- 100% от заработка, если накоплен стаж более 8 лет.
- 80% при его продолжительности от 5 до 8 лет.
- 60% при трудовой деятельности менее 5 лет.
- Если продолжительность составляет менее 6 месяцев, средний дневной заработок определяется по МРОТ.
Что применяется для расчета – общая страховая или непрерывная трудовая выслуга лет?
Для расчета пособия применяется общий страховой стаж. Порядок исчисления такого стажа рассмотрен в статье 16 закона 255-ФЗ. Там он определяется как промежутки деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию в ситуации временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Под непрерывным стажем понимается время работы в одной организации. Оно начинается с приема сотрудника и завершается его увольнением.
В некоторых случаях туда прибавляется и занятость в других организациях. Его основная особенность — отсутствие перерывов в ведении трудовой деятельности.
С 1 января 2007 года это понятие перестало иметь значение. Для расчета необходимых выплат используется общий страховой стаж.
к содержанию ↑Какие сроки берутся для оплаты?
Страховой стаж не ограничивается промежутками, когда за работника уплачивали взносы. Туда входят и некоторые иные промежутки, которые мы рассмотрим ниже.
Влияет ли учеба в ПТУ, институте и в прочих учреждениях среднего специального образования?
Учащиеся и студенты не входят в группу лиц, которые подлежат обязательному страхованию на период временной нетрудоспособности или в связи с материнством. Поэтому время учебы в страховой промежуток не входит.
Исключением из этого могут служить следующие факты:
- Наряду с учебой студент официально работает.
- Студент перечислял денежные средства в страховой фонд добровольно.
- Студент был оформлен по трудовому соглашению в период трудовой практики.
- При страховых начислениях принимается во внимание время учебы в училищах и ВУЗах МВД и Министерства обороны. Они производят необходимые выплаты за своих студентов.
Учеба в ПТУ, училищах и прочих учреждениях среднего специального образования также не отчисляют взносы за своих учащихся. Поэтому время обучения там не включается в страховой период.
Ирина проучилась 5 лет в ВУЗе. После окончания образовательного учреждения она проработала 4 года в компании «Сфера».
Она болела 2 недели и принесла работодателю больничный лист. Средний дневной заработок девушки составляет 1000 рублей.
Рассчитаем величину ее пособия по нетрудоспособности. Страховой стаж Ирины составляет 4 года, т.
к. время учебы в ВУЗе в него не включается.
Это значит, что Ирина получит 60% от своего заработка:
1000*0,6 = 600 (девушка получит 600 рублей за каждый день больничного).
600*14 = 8400 (общая сумма пособия).
Военная служба (армия)
Рассмотрим, засчитывается ли срочная служба в армии в страховой стаж? Служба в вооруженных силах как по призыву, так и по контракту учитывается при расчете страхового стажа.
После окончания ВУЗа Андрей отслужил год в армии. После этого он устроился на работу и проработал в организации 4 года.
Он болел 5 дней и принес работодателю больничный лист. Средний дневной заработок мужчины составляет 1200 рублей.
Рассчитаем его пособие. Т.
к. служба в армии входит в страховой период, общий стаж Андрея составляет 5 лет.
Это значит, что он будет получать 80% от своего заработка:
1200*0,8 = 960 (пособие за один день больничного).
960*5 = 4800 (общая сумма пособия).
Что ещё учитывается?
Помимо вышеуказанных при расчете пособия учитываются следующие периоды:
- Отпуск по беременности и родам.
- Период поиска работы, если гражданин зарегистрирован в службе занятости.
- Уход за родственником старше 80 лет.
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
- Несение государственной или гражданской службы.
- Заключение под стражу по ошибке.
- Уход за членом семьи в связи с его инвалидностью.
Что не включают при начислении?
- Учеба в ВУЗе или ССУЗе.
- Время работы по гражданско-правовому договору.
- При работе одновременно в двух местах в расчет включается только одно из них.
